PRESENTACIÓN DE CANDIDATURA.

El día 31 de Enero de 2008 se presento la candidatura de CGT para las elecciones parciales al comité de empresa en Konecta BTO Avilés; donde se eligen 4 nuevos miembros del comité.

Compuesta por:

1. Mª del Pilar Arango Castelao.
2. Irene Rodríguez López.
3. Ana Carmen López López.
4. Susana Mª Menéndez Martín de la Vega.
5. Rubén Darío Herrero Florez.
6. Mª Eugenia Del Campo Bolaños.
7. Purificación González González.



De acuerdo con el calendario electoral establecido a partir del 6 de enero empieza el periodo para la propaganda electoral, os informaremos de nuestra campaña.

Información sobre atrasos e IPC

Hola a todos:

En primer lugar informaros que ya se conoce el IPC acumulado del año 2008. Ha sido del 4,2. Por tanto como quiera que las empresas deberían habernos abonado antes del día 10 de enero el 3% a cuenta, deben abonarnos el 1,2 restante lo pagaran en la nómina de febrero de 2008.

Para el año 2008 a esta subida hay que añadir el 2% del IPC previsto más el 0,25%. Esta subida es de aplicación desde el día 1 de enero de 2008, pero previsiblemente no la apliquen hasta la nómina de febrero de 2008.

Puede ser que todos estos movimientos puedan tener alguna consecuencia sobre el IRPF de los trabajadores, resultando en algún caso la cantidad del 1,2 a abonar en la nómina de febrero negativa, todo dependerá del tipo de IRPF que las empresas hayan aplicado sobre el adelanto del 3%.

Salud

Coordiandora Estatal Telemarketing CGT
cetcgt@yahoo.es

¿QUÉ ES CGT?

Lo primero que hemos de decir, es que somos una organización de personas que tratan de cambiar lo que no les gusta; para ello trabajamos en muy diversos campos de lo cotidiano, desde lo sindical a todo lo que tenga que ver con lo social.
Nos diferenciamos de otras organizaciones sobre todo en los medios para lograr los objetivos. Así, nuestro principio es la autonomía, que no es otra cosa que pensar y actuar conforme al criterio de que solo juntos y con independencia podremos conseguir algo, esto se traduce en independencia de nuestras opiniones, garantizada por nuestra autonomía económica, participación, honestidad y transparencia, libertad individual e igualdad.
Nos mueve la ilusión, y cada vez somos más las personas deseosas de luchar y oponerse a la creciente precariedad laboral y a unas leyes injustas. Por desgracia, el sindicalismo oficial mayoritario no es ajeno a todo ello, está dispuesto a aceptar todo lo que le pongan por delante y a tener un único horizonte: gestionar las migajas que le dejan, en ocasiones las migajas son sustanciosas, fondos para una supuesta formación, cobros por regulaciones, convenios, etc. Otros compañeros/as se decantan por un sindicato como USO que no tiene representatividad suficiente (10%) en el sector para sentarse a negociar los Convenios de Telemarketing, por eso no es una alternativa que pueda defender en la negociación los intereses de los trabajadores de Konecta BTO Avilés.
Es posible y necesario cambiar las cosas, dentro de poco en nuestra empresa podemos empezar, tendremos la oportunidad de elegir a quien queremos que nos represente.

más en ¿Quiénes somos?

Seis mujeres sufren abortos espontáneos en un centro de telemarketing de Gijón

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha dado la voz de alarma acerca del número de abortos espontáneos registrados en un centro de telemarketing de Gijón. Los delegados sindicales de la empresa tienen constancia de que en los últimos doce meses ya suman seis abortos de los once embarazos confirmados.

Los empleados creen que el origen podría hallarse en las radiaciones que emiten los aparatos electrónicos con los que están en contacto o a concentraciones de CO2en el edificio. Las últimas mediciones realizadas en el centro datan de mayo de 2006, según los sindicatos.

Las trabajadoras, que representan el 70 por ciento de los 150 empleados, reconocen que existe una cierta «inquietud» y «temor» ante esta situación. Se da la circunstancia de que ninguna de ellas supera los 35 años de edad y en todos los abortos las mujeres superaban las doce semanas de gestación, unos datos «exagerados» que son motivo de preocupación entre los trabajadores. Ninguna de las mujeres formaba parte de los denominados grupos de riesgo: no padecían diabetes ni problemas tiroideos ni sufrieron con anterioridad tres o más abortos espontáneos.

La coordinadora estatal de empresas de telemarketing también ha tomado cartas en el asunto y anuncia que llevará el caso ante la Inspección de Trabajo y el Servicio de Salud del Principado por la alarma sanitaria generada. Varios empleados han constatado, además, que en un negocio muy próximo al centro también se registró otro aborto.

La única explicación recibida hasta el momento por la dirección de la empresa fue a través de su servicio de prevención, que aseguró que el número de abortos registrados estaba «dentro de lo normal». Los trabajadores piden que se investigue.

Domingo 16 de diciembre de 2007
La Nueva España.