Asamblea del Sindicato de Oficios Varios

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
        Sindicato de Oficios Varios de Oviedo      Avenida de Pumarín nº 9, bajo D   33.001 Oviedo
Teléfono: 984-08-85-86  Fax: 984-08-82-70





Oviedo, 18/3/2008


Por mandato del Secretariado Permanente del S.O.V. de Oviedo se convoca Asamblea General Ordinaria de afiliados para el próximo sábado día 29 de marzo a las 11,15 horas en única convocatoria en los locales del sindicato al objeto de tratar los siguientes puntos:

   ORDEN DEL DÍA


1) Informe de los delegados asistentes a la Conferencia Sindical y al Congreso Extraordinario celebrado en Bilbao.

2) Propuestas para reactivar la local de Oviedo (a nivel sindical, social, utilización de los locales, plan de formación etc*

3) Primero de mayo.

4) Varios.

Dada la importancia de los temas a tratar se hace la convocatoria en un día en el que podamos acudir la mayor parte de la afiliación y militancia por lo que se ruega puntualidad y la mayor asistencia posible.




  Fdo.: Pedro Pablo García Cabo
  S.P. del S.O.V. de Oviedo

Fines de semana de descanso en Vacaciones

Hola a todos:

El 14 de marzo celebró acto de mediación en el SIMA previo a conflicto colectivo iniciado por CGT contra KONECTA para que en aquellos meses que se disfrutan vacaciones, también se puedan disfrutar dos fines de semana libres, la empresa acudió representada por una bogado y nos pidió que ante la imposibilidad de acudir Marta de la Higuera que se iniciaran negociaciones en la empresa, les hemos dado de plazo un mes para llegar a un acuerdo y esperamos ser citados inmediatamente después de semana santa.

Os seguiremos informando

Salud

CET

CAMBIO EN LA COMPOSICIÓN COMITÉ.

Nuestra compañera Irene Rodríguez Prendes, ha entrado a formar parte del comité de empresa desde el día 11 de este mes; al tener que cubrir la vacante dejada por un representante de CC.OO. elegido en las elecciones del 15 – 12 – 2007; de acuerdo con el Artículo 67.4 del Estatuto de los trabajadores, y registrado dicho cambio en el U.M.A.C. el 11 – 03 – 2008 a las 11:00 horas con Número de registro de Acta 336658.


Para la CGT estar en los comités de empresa, es un medio para atajar el todo vale que se da en las empresas de nuestro sector. Los miembros de la Sección Sindical de la CGT en Konecta Avilés, y especialmente nuestras compañeras en el comité, Irene y Pilar, están comprometidos con la defensa de los derechos de los trabajadores.

Teléfonos de Contacto:

• Pilar Campaña de telefónica: 646 289 871

• Irene Campaña de telefónica: 618 942 533

• Ana Carmen Campaña Mecánicos: 626 805 095

Email:

cgt.konecta.aviles@gmail.com

SIN EXCUSAS

SIN EXCUSAS ....
LAS EMPRESAS DE TELEMARKETING DEBEN
PAGAR YA TODOS LOS ATRASOS DE CONVENIO

El pasado 20 de febrero se publicó en el BOE en Convenio de Contact Center,
antes Telemarketing, y el 5 de marzo las tablas definitivas del 2007 y del 2008. Ya
nos les quedan más excusas para demorar el pago completo de los atrasos.

“El-hago-lo-que-me-da-la-gana” parece la norma de conducta de las empresas de Telemarketing. Desde que se firmara el lamentable convenio de “Contact Center”

hace ya tres meses hemos visto como cada empresa lo “aplica” como quiere y hasta donde quiere. Como en el caso de GSS, que en lo referido a la acumulación de horas

de lactancia se negaba a aplicarlo hasta que el convenio no estuviera publicado en el BOE, pero sí que aplicaba la nueva licencia que le da el convenio para ampliar los

tiempos de los contratos eventuales porque le beneficiaba. Un convenio de mínimos, que motivado por la redacción ambigua en la mayor parte de artículos y la avaricia de las empresas, ya se muestra de nuevo con toda su crudeza en el intento de restricción de derechos laborales. Una cuestión que ya abordaremos en futuros comunicados. Nos centramos ahora en el correcto pago de los atrasos y de sueldos del 2008. En lo salarial hay empresas -las menos que ya han pagado los atrasos completos del 2007 (salario de 2007 más el 4,2% por desviación del IPC de ese año) y han empezado a abonar el sueldo con la subida del 2008 (un 2,25% mas). El resto, solo ha pagado el 3% de atrasos –algunas no en todos los conceptos y solo a la parte de la plantilla “activa”- y mantienen como base salarial del 2008 esa misma subida del 3% lo que ha generado mucha confusión entre los trabajadores sobre las cantidades que realmente se tienen que percibir. Empresas tramposas hasta en lo que firman, porque las tablas salariales definitivas de 2007 y 2008 estaban claras para ellos cuando su asociación patronal (ACcE) las firmó el 30 de enero. Pero al menos en lo salarial ya no les quedan excusas. El Convenio de Contact Center se publicó el 20-02-2008 y las tablas definitivas de 2007 y 2008 el 05-03-2008 [Ambos publicados íntegramente en la web]. En los próximos días, las empresas de “contactos” que no hayan hecho ya, están obligadas a pagar a todos sus trabajadores los atrasos que aun no han pagado por 2007 y por los primeros meses de 2008; y dar las nóminas acreditativas de ello. Para los trabajadores que ya no estén en activo, lo normal sería que la propia empresa se pusiera en contacto con ellos para notificarles que ponen a su disposición los atrasos de convenio, pero sabemos ya que algunas empresas de telemarketing no lo hacen y exigen a sus antiguos trabajadores

para cobrarlo que lo soliciten previamente. Para facilitarte la labor de conocer que tienen que pagar, después del autentico follón que han creado con las cantidades de atrasos parciales, hemos incluido también en nuestra web las tablas salariales agrupadas

y completas para todas las categorías en relación a 2007 y 2008, y un calculador de nóminas para 2008 para revisar que lo que te pagan es correcto. Hemos incluido también en la web, un enlace a la página de hacienda para poder conocer el porcentaje de retención correcto que las empresas te tienen que hacer. Esperamos que os resulte de utilidad y que contribuya a que las empresas no se queden ni un solo euro de nuestro ya raquítico sueldo. Aprovechamos por cierto para felicitar a CCOO-UGT porque además de los poco mas de 2€ de ganancia de poder adquisitivo mensual que conseguimos en 2008, la distancia salarial entre la categoría más alta y más baja del convenio se ha incrementado desde el 2003 en 3.440.91€. ¡Bonita forma de valorar los diferentes trabajos, redistribuir la riqueza y buscar la equidad!

DESCARGATE EL CONVENIO COMPLETO, LAS TABLAS SALARIALES Y
EL CALCULADOR DE NÓMINAS 2008 DESDE

www.cgt.es/telemarketing