Atrasos del convenio.

El Índice de Precios de Consumo (IPC) bajó en diciembre un 0,5%, lo que situó la tasa de inflación de 2008 en el 1,4%, según publico el INE el 15 de Enero de 2009.
En aplicación del artículo 45. Incrementos salariales de nuestro actual convenio, que establece para 2008 revisión del salario siempre que supere el IPC el 2%; por lo cual este año no se pagaran atrasos.
Si tenéis alguna duda poneros en contacto con nosotros.

Asamblea del sindicato 29-1-2009

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Sindicato de Oficios Varios de Oviedo      Avenida de Pumarín nº 9, bajo D  
33.001 Oviedo
Teléfono: 984-08-85-86  Fax: 984-08-82-70

Oviedo, 13-1-2009
  
 Por mandato del S. P. se convoca Asamblea Extraordinaria  de afiliados el próximo jueves 29 de enero a las 18,30 de la tarde en los locales del sindicato en única convocatoria, a fin de proceder a la renovación del actual Secretariado Permanente de acuerdo al siguiente orden del día.

1) Nombramiento del Secretario de Actas y de Palabras.

2) Presentación de los informes de gestión de las Secretarías del S.P. saliente. Aprobación o no de los mismos.

3) Presentación de candidatos a las distintas Secretarías del Sindicato.

4) Varios.

Nota:
El plazo para que los afiliados puedan presentarse a cualquiera de las Secretarías será hasta el mismo día de la Asamblea. Animamos a todos los compañeros a que se impliquen en la labor de la CGT y que participen de forma activa tanto en la asamblea como en las distintas responsabilidades del sindicato.
Un saludo libertario.

     Fdo.:  Pedro Pablo García Cabo
     S. Organización S.O.V. de Oviedo

Comunicado Horarios

Informamos a todos los compañeros de TDE que la sección sindical de la CGT en ningún momento ha manifestado su intención de denunciar a la empresa por los turnos de 1 a 9, 14 a22, 9 a 17 y 13 a 20h sino todo lo contrario. La CGT en la última reunión con el comité de empresa, celebrada el 10 de Diciembre, ha propuesto un borrador donde se pretende legalizar estos turnos y evitar que se implante el turno partido, el borrador es el siguiente:

“... Acta de la reunión de los representantes legales de los trabajadores de Konecta BTO y el representante de Konecta BTO en Avilés.

Acuerdan:

- Amparados en el art. 27 del convenio colectivo (Convenio Colectivo Estatal de Contact Center, BOE miércoles 20 de febrero de 2008), admitir los horarios que están fuera de las bandas horarias, que dicho artículo estipula, en la campaña de TDE: Siendo las siguientes;

- Turno de 13 horas a 21 horas.

- Turno de 14 horas a 22 horas.

- Turno de 9 horas a 17 horas.

- Turno de 13 horas a 20 horas.

- La empresa se compromete a no realizar más contrataciones en los horarios del punto primero.

- La empresa se compromete a respetar las bandas horarias a las que se refiere el artículo 27 del actual Convenio Colectivo.

- La empresa se compromete a erradicar los turnos referidos en el punto primero, sin que ello conlleve la instauración del turno partido...”

Nuestra propuesta fue aprobada por la MAYORÍA del comité. La empresa todavía no ha respondido, por lo que lo único que hay son rumores por parte de algún miembro del comité de empresa que, una vez más, interpreta a su manera lo que se habla en las reuniones.

Os remitimos al acta de dicha reunión que como siempre la tenéis colgada en el tablón del comité de empresa.

De todas formas hay que recordar a este delegado que ningún sindicato tiene poder para modificar los turnos ya que esto es una decisión única y exclusivamente de la empresa.

Solidaridad compañero UNISONO

Os solicitamos el envío de faxes y correos electrónicos con el texto que sigue, a la empresa UNISONO SOLUCIONES CRM SA, es una empresa de telemarketing con sedes en Gijón, Vigo y Madrid, donde CGT es el sindicato con mayor representación y donde se ha sancionado a un delegado de CGT en Vigo el compañero Marcos Vila Barros, como represalia por una serie de denuncias ante la Inspección de Trabajo y que han hecho mucho daño a la empresa.

El fax es 918255501

Los correos:

jalonsoj@unisono.es

malvarezp@unisono.es

Salud y solidaridad

TEXTO A ENVIAR:

RECURSOS HUMANOS UNISONO SOLUCIONES CRM SA

Calle Doctor Zamenhof 22-1ª Planta

28027 Madrid

Madrid, 21 de noviembre de 2008

Muy Señores Nuestros:

Nos dirigimos a ustedes para manifestar nuestra más enérgica protesta por la sanción impuesta por esa empresa a Don Marcos Vila Barros, representante de los trabajadores y afiliado a CGT en el centro de trabajo que tienen ustedes en la ciudad de Vigo.

Ninguno de los hechos en los que justifican su sanción es cierto, no siendo los mismos más que una exposición patética de un estereotipo que ya hemos visto repetido muchas veces en su empresa.

Desde la Coordinadora Estatal de Telemarketing de CGT tenemos claro que esta situación no es más que una toma de represalias por las denuncias interpuestas ante la Inspección de Trabajo por la Sección Sindical de CGT en Vigo y las sanciones que como consecuencia de ellas han sufrido.

Basta ver la cronología de los hechos para darse cuenta de su premeditación y alevosía en la sanción. La presunta falta se comete el día 12 de noviembre, el día 14 del mismo mes se abre expediente contradictorio, concediendo un mínimo plazo de 3 días incluidos sábado y domingo, para hacer alegaciones tanto a la Sección Sindical como al propio Comité de Empresa y decidiendo la sanción solo un día después de finalizado este plazo. Todo un record y no precisamente positivo. A los trabajadores de esa empresa les gustaría ver la misma celeridad en el reconocimiento y respeto de sus derechos.

Por todo lo expuesto, exigimos la inmediata retirada de la sanción impuesta a Don Marcos Vila Barros, y en caso de no ser así, pueden ustedes estar seguros que desde CGT vamos a proporcionarle todo nuestro apoyo tanto legal como sindical al compañero represaliado.

Les saluda atentamente

Mentiras de CC.OO

No necesitamos ir a otras empresas para conocer la acción sindical de CC.OO. en el sector de Telemarketing:

* Firma de un convenio indefendible.
* Demanda al Comité de Empresa de Konecta BTO en Avilés, donde tiene mayoría.
* Nula actividad sindical de su Sección Sindical, si es que existe.
* Ascenso de uno de sus delegados a Responsable de la Plataforma de Avilés y de la campaña de 1004 en todo Konecta.
* Utilización de la mentira y medias verdades.

Cuando en nuestra empresa se realizan 30 despidos de la campaña de CPP, donde trabaja una delegada del comité de CC.OO., no sabemos la opinión de este sindicato al respecto. Eso si nos traen a la empresa un comunicado de un operador de Teletech, donde deja claro, como no, que todos los problemas de los trabajadores en esa empresa son culpa de la CGT.

Al compañero que redacto la carta, dos puntualizaciones; no existe el cargo de S.G. de Telemarketing de CGT en Asturias; elegimos a un coordinador de dicho sector en Asturias, que en la actualidad no es el compañero Victor. No nos atornillamos al sillón como en los sindicatos mayoritarios.

Como tú mismo reconoces los delegados de CGT, ante una citación judicial, hicieron lo único que podían hacer, acudir. Quien conozca la vida sindical en Teletech, sabrá de los insultos de los sindicatos mayoritarios a CGT, y no se extrañara que los Servicios Jurídicos de CC.OO., ni el demandante se pusieran en contacto con nuestros delegados.

Quien quiera leer la sentencia, la tenemos a su disposición, donde queda bien claro que la intervención de los delegados de CGT fue anecdótica.

Ante esta forma de trabajar de nuestros compañeros de CC.OO, incluido el firmante de la carta, defenderemos siempre la unidad de acción en nuestro comité para poder solucionar los graves problemas que tenemos planteados en nuestra plataforma: DESPIDOS, HORARIOS, SALUD LABORAL, etc.

En Avilés a 4 de Noviembre de 2008

DESPIDOS EN CAMPAÑA CPP

Ante el anuncio de los despidos en CPP por finalización de la campaña, la CGT manifiesta su rotundo rechazo.

Hemos consultado con la Coordinadora Estatal de Telemarketing de la CGT, y con las Secciones Sindicales de la CGT en otras plataformas de Konecta, nos confirman que no hay campañas similares en la empresa. Por lo que estamos ante una finalización de obra.

Recordar a todos los compañeros y compañeras afectados que la empresa tiene que darles el preaviso con 15 días de antelación (articulo 49 del ET).

Desde la CGT nos ponemos a vuestra disposición ante cualquier duda, o consulta.

CGT CONVOCA ASAMBLEA DE TRABAJADORES

La Sección Sindical de CGT en Konecta BTO Avilés, CONVOCA ASAMBLEA DE TRABAJADORES el día 15 de Octubre de 12:00 a 17:00 horas, en la SALA DE FORMACIÓN.

ORDEN DEL DÍA:

1. DESPIDOS.
2. NOMINAS.
3. SEGURIDAD E HIGIENE.
4. RUEGOS Y PREGUNTAS.

Por la importancia de los temas a tratar esperamos vuestra asistencia.