Konecta anula catorce despidos, pero las centrales mantienen las denuncias.

La dirección de relaciones laborales de Konecta BTO en Avilés comunicó ayer al comité de empresa su decisión de anular 14 despidos vinculados a la campaña de Telefónica, comunicaron los sindicatos. Las centrales CGT y USO vinculan esta rectificación de la compañía a la asamblea celebrada el pasado lunes en las instalaciones avilesinas en la que informaron a los trabajadores de la situación del empleo de la compañía y aseguraron que ya se habían producido 24 despidos. Ambas centrales confirmaron que mantienen la denuncia por los despidos en Inspección de Trabajo, ya que consideran que el motivo que alegaba la empresa para justificarlos no se ajusta al convenio.

Anulados los 14 despidos.

La dirección de Relaciones Laborales de Konecta BTO comunico hoy al Comité de Empresa la decisión de anular los despidos en la campaña de Telefónica.

Decisión tomada después de la asamblea de trabajador@s realizada conjuntamente con USO, de la denuncia en inspección por CGT y tras hacerse eco la prensa a nivel de Asturias de los despidos.

Desde CGT seguiremos defendiendo los puestos de trabajo de tod@s.

Mantenemos la denuncia en inspección de trabajo, puesto que el motivo que alegaba la empresa no se ajusta al convenio.

JUNTOS PODEMOS DEFENDER NUESTROS DERECHOS.

8 de Abril de 2009

Los sindicatos llevan a los tribunales a Konecta por diez despidos improcedentes

Las centrales cuestionan el compromiso de contratación y futuro de la compañía en Avilés y la firma confirma las expectativas de crecimiento

Amaya P. GIÓN
La Nueva España.

La crisis económica también alcanza ya a las firmas relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación. Konecta, empresa especializada en «outsourcing» (externalización de servicios de empresas) y que comenzó a operar en Avilés en septiembre de 2006, ha emprendido una oleada de despidos apelando a la situación económica actual. Los representantes de los trabajadores hablan de al menos 23 despidos, diez de los cuales llegarán a los tribunales ya que la central USO los considera improcedentes. La plantilla cuestiona el compromiso de contratación y futuro de la compañía en Avilés, adonde llegó arropada por el Gobierno regional, mientras que la firma confirma las expectativas de crecimiento.

En la sede de Konecta BTO en Avilés se celebraron ayer asambleas para informar a los trabajadores (en torno a 200, más del 70 por ciento mujeres) de la situación del empleo en la compañía. «Hemos informado a todos los trabajadores afectados de que esta sección sindical ya está realizando las gestiones oportunas para poder realizar todas aquellas acciones que estén en nuestra mano para defender los derechos de todos los compañeros. Por ahora se descartan movilizaciones», señaló Pilar Arango, del sindicato CGT.

En medios sindicales aseguran que Konecta BTO ya cuenta con denuncias ante Inspección de Trabajo y tiene diez demandas interpuestas por la central USO por otros tantos despidos improcedentes ante el Juzgado de lo Social avilesino. «Vemos truncadas todas las expectativas de Konecta BTO en Avilés cuando llegaron prometiendo centenares de puestos de trabajo. Están derivando las plataformas (contratos de telefonía) a otras provincias», aseveró Israel Castro, secretario comarcal de USO.

La compañía, por su parte, reconoció ayer que la empresa está sufriendo ajustes por la pérdida de actividad como consecuencia de la crisis. A pesar de ello, fuentes de la firmar aseguraron que Konecta acaba de dar de alta contratos con nuevos clientes y que mantiene las expectativas de crecimiento y el máximo de compromiso de contratación en Avilés. «Posiblemente en unos meses recuperaremos los contratos perdidos y los superaremos. No hay motivos para la alarma», señalaron fuentes empresariales.

Asamblea de Trabajador@s de Konecta Avilés.

Las Secciones Sindicales de CGT y USO convocan el lunes día 6 de Abril ASAMBLEA DE TRABAJADOR@S desde las 12:00 hasta las 17:00 en la Sala de Formación.

Orden del Día:

1. Despidos.
2. Varios.

Por la importancia y la gravedad de la situación, es necesaria vuestra asistencia.

Despidos en Konecta Avilés

Tras la comunicación por parte de la empresa de realizar despidos en Konecta Avilés queremos informar a todos los trabajadores afectados que esta sección sindical ya está realizando las gestiones oportunas, comunicándolo a nuestros servicios jurídicos para poder realizar todas aquellas acciones que estén en nuestras manos para defender los derechos de todos los compañeros.

Cualquier notificación por parte de la empresa no se firmará o se hará como no conforme para poder realizar las reclamaciones oportunas
NO FIRMAR NINGÚN FINIQUITO puesto que nos impediría reclamaciones posteriores.
Ante cualquier duda de los afectados estamos a vuestra disposición.

Pilar Arango 646289871
Irene Rodríguez 618942533

Juntos lucharemos por nuestros derechos.

A TOD@S L@S TRABAJADORAS/ES DE TELETECH

CGT - OVIEDO

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
OVIEDO - ASTURIAS

http://cgtdeoviedo.org.es/

La CGT quiere poner en conocimiento de tod@s l@s trabajadores/as de TELETECH la situación que ha propiciado el despido de dos compañer@s de esa plataforma, afiliad@s y delegad@s LOLS por la CGT.

Como tod@s sabéis, este Sindicato, al enterarse de ciertas actuaciones de las personas que representaban a la CGT en la empresa (ir a testificar a un juicio llamados por la empresa, supuesta connivencia entre ciertos miembros del comité y la empresa, aceptación por parte de uno de nuestros representantes del puesto de back-up, de manera irregular y sin tener en cuenta la repulsa a dicha figura por haber sido utilizada por la empresa para el despido de 20 coordinadores) procedió a acordar que dichas personas no representarían más a la CGT y que no podrían ir en nuestra lista en las próximas elecciones sindicales.

Tomada esta decisión, el sindicato, dejando claro que las actuaciones de los anteriores miembros de la sección sindical en nada representan los principios anarcosindicalistas que definen a la CGT, procedió a designar a dos nuevas personas para que representaran a la CGT en la empresa, nombrando como delegados LOLS a Adrián Redón Fernández y a Ana Isabel Cotarelo Fernández.

El pasado jueves, cuando miembros del Secretariado Permanente de CGT Oviedo fueron a poner en conocimiento de la empresa que se procedía a cambiar a los representantes del sindicato, la empresa se negó a recibirlos, negándose también a sellar el escrito donde se les comunicaban dichas decisiones y, acto seguido, procedió a despedir a los dos nuevos delegados LOLS de CGT, Adrián y Ana Isabel.

Ante estos despidos, la CGT quiere dejar claro que:

- Se reafirma en la decisión tomada al destituir como representantes de este sindicato a los antiguos delegados de CGT en la empresa, dado que estos despidos no hacen más que confirmar nuestras sospechas de que la empresa mantenía buenas relaciones con dichas personas.

- No se va a tolerar este ataque directo contra nuestro sindicato. Dicha decisión vulnera directamente el derecho a la libertad sindical de nuestros afiliad@s; solamente ellos, con el respaldo del sindicato, decidirán quienes quieren que sean sus representantes (aunque está claro que la empresa prefiere que no haya cambios).

- Vamos a tomar todas las medidas oportunas para conseguir la inmediata readmisión de nuestros delegados, haciéndole saber a la empresa que en nuestro sindicato SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S.

- Seguiremos con nuestra intención de presentar a las próximas elecciones una lista con personas que busquen, ante todo, la defensa de los derechos de todos los trabajadores, y que lo hagan conforme a los principios anarcosindicalistas de la CGT. Si no es posible conseguir una lista con gente que se comprometa a ser fiel a dichos principios, preferimos no presentarnos a las elecciones antes que arriesgarnos a que nuevamente se pueda poner en tela de juicio el carácter combativo de la CGT, por la actuación de trabajadores oportunistas que sólo buscan su propio beneficio.

Por todas estas razones, pedimos la solidaridad de tod@s los trabajadores de la plataforma para con las personas despedidas, y os animamos a que secundéis la jornada de Huelga que hay convocada para el Viernes 27 de Marzo.

¡¡¡READMISIÓN INMEDIATA DE ADRIAN Y ANA!!!

¡¡¡SE ACABÓ EL “BUEN ROLLO” DE LA EMPRESA CON LA CGT, NOSOTROS NO PEDIMOS, EXIGIMOS!!!

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO.

¡JUNT@S PODEMOS!

REPRESIÓN SINDICAL EN TELETECH ASTURIAS.

Mientras se le comunica a la empresa el cambio de las personas responsables de CGT en Teletech, esta despide a l@s compañer@s que se hacen cargo de la Sección Sindical.

Lo que supone un claro ataque a la Libertad Sindical, al sindicato de la CGT, y a tod@s l@s trabajadores.

La CGT realizara todas las acciones necesarias para que estos despidos sean NULOS y nuestr@s representantes en TELETECH sean readmitidos.

Pedimos todo el apoyo del Comité de Empresa de TELETECH, y del conjunt@ de l@s trabajadores, para parar esta agresión; especialmente grave en puertas de un proceso electoral.

Parece claro que la intención de la empresa es impedir la renovación de nuestra Sección Sindical, así como que en las próximas elecciones no podamos presentar nuestra candidatura.

NO SE LO PODEMOS PERMITIR.

LAS LINDEZAS DE KONECTA

De nuevo nuestra empresa se cubre de gloria con los despidos de nuestros compañeros de FIAT, alegando por un lado fin de campaña y por otro confirmando que la campaña continúa en Almendralejo , lo cual no significa un fin de campaña, si no un desvío de llamadas puro y duro.

Lo que la empresa pretende conseguir es reducir los gastos por indemnización no es lo mismo pagar 8 que 45 días por año trabajado.

El desprecio que demuestran hacia los trabajadores es manifiesto, no tienen en cuenta los años trabajados, el compromiso de los trabajadores, el buen desempeño del trabajo ni la satisfacción del cliente , todo esto se vuelve humo en cuanto se toca el dinero.

Demuestran una vez más que no se tiene en cuenta nada , ni tan siquiera derechos fundamentales como el derecho constitucional de libertad sindical al atreverse a despedir a un miembro del comité de empresa. Nosotros nos preguntamos como es posible , como se puede llegar a tal atropello , que podemos esperar ???????? EN MANOS DE QUIEN ESTAN NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO?????????

Además se niega la subida de salario que corresponde para el año 2009 un 2,25% todo un alarde de generosidad .

Se permiten el lujo de atribuirse el derecho de poder denegar la excedencia voluntaria a quienes la solicitan , aunque cuando viene la inspección de trabajo y les pone las pilas se hacen los inocentes y se apresuran a rectificar. Aprovechamos a informar a todos los compañeros que la excedencia voluntaria es un derecho de los trabajadores y nadie nos la puede denegar si cumplimos los requisitos Art. 32 del convenio .

“QUE NO CUNDA EL PANICO” GRACIAS A LA MARAVILLOSA GESTION DE NUESTROS RESPONSABLES ,CADA VEZ HAY MAS CAMPAÑAS EN KONECTA BTO AVILES.

DESPIDOS EN CAMPAÑA CPP

Ante el anuncio de los despidos en CPP por finalización de la campaña, la CGT manifiesta su rotundo rechazo.

Hemos consultado con la Coordinadora Estatal de Telemarketing de la CGT, y con las Secciones Sindicales de la CGT en otras plataformas de Konecta, nos confirman que no hay campañas similares en la empresa. Por lo que estamos ante una finalización de obra.

Recordar a todos los compañeros y compañeras afectados que la empresa tiene que darles el preaviso con 15 días de antelación (articulo 49 del ET).

Desde la CGT nos ponemos a vuestra disposición ante cualquier duda, o consulta.

ANTES LOS DESPIDOS EN KONECTA BTO AVILÉS.

El día 25 de febrero la empresa ha entregado preavisos de despido a 5 compañeros de Konecta BTO Avilés; después de desviar el trabajo de su campaña a la plataforma de Sevilla.

Una vez más la empresa impide a los miembros del comité acceder a la información, que la ley y nuestro convenio regula como imprescindible para poder representar los intereses de los trabajadores de una forma adecuada.

Artículo 17.- Extinción del contrato por obra o servicio por disminución del volumen de la campaña contratada.”…/… Para el ejercicio de las facultades de este artículo, será requisito imprescindible que la información sobre el contrato mercantil que generó la campaña o servicio de que se trate, y con el contenido que establece el artículo 14 de este Convenio, se encuentre en poder de los representantes de los trabajadores…/…”

Por lo que estos despidos son IMPROCEDENTES y una burla al conjunto de los trabajadores de Konecta BTO Avilés.

Estamos en contacto con nuestro servicio jurídico que también esta a la disposición de los compañeros afectados.

Debemos impulsar una respuesta del conjunto de los trabajadores ante el mínimo respeto que nos demuestra la empresa.

AFILIATE A CGT.
DEFIENDE TUS DERECHOS.

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